Litokol fête ses 50 ans d’activité - Press Agency - Ergo Online

Litokol fête ses 50 ans d’activité

Ajoutée Litokol, Surfaces vendredi, 22 juin 2018

Tags: 50 ans | 50th anniversary | anniversaire | Litokol | surfaces

Press Release
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L’entreprise italienne Litokol, spécialisée dans la production d’adhésifs, mortiers de jointement et autres matériaux pour le bâtiment et la décoration d’intérieurs, fête cette année son 50ème anniversaire, l’occasion idéale de célébrer un parcours commencé en 1968 et qui a connu, au cours de ces 20 dernières années, un développement solide et continu en termes de résultats, progrès technologique et effectifs. Le moment est tout choisi pour rappeler les objectifs atteints par l’entreprise en Italie et dans le monde : jeudi 14 et vendredi 15 juin 2018, Litokol a consacré deux journées spéciales aux clients et aux collaborateurs italiens et étrangers qui ont contribué au succès de l'entreprise au cours de ces 50 ans.

Les sites de production de Rubiera, en Emilie, produisent 340 tonnes d’adhésifs, mortiers et résines par jour. La filière de production de Litokol a récemment fait l’objet d'importants investissements pour l’achat de nouvelles machines et chaînes de production de haute technologie. En 2018, Litokol conclura un programme d'investissements d’environ 7 millions d’euros sur trois ans visant à la réalisation de nouveaux bâtiments, installations et chaînes de production de haute technologie, auquel s’ajoutent plus de 2 millions d’euros en Recherche et Développement. Litokol, qui est aujourd'hui présente dans 100 pays, exerce directement ses activités à travers des sociétés commerciales ou des sites de production dans des marchés stratégiques tels que la Russie, l’Arménie, l’Ukraine et la Chine.

Pendant les festivités, le président de Litokol Luciano Cottafavi a déclaré : « Les 50 ans de Litokol nous ont permis de rendre hommage aux personnes qui œuvrent chaque jour pour apporter leur contribution unique au développement de leur entreprise. Il ne s’agit pas seulement d’en promouvoir la croissance ou les résultats économiques, mais de transmettre les valeurs de l’excellence. Telle est l’âme de notre entreprise et notre façon d’aborder l’avenir ».